理念　　　

　　　　　◆「尊厳尊重」
　　　　　◆「就業機会の提供」
　　　　　◆「自立支援」
　　　　　◆「良質なサービス提供」

基本方針

　　　　　私たちは、利用者一人ひとりの思いを大切にし、働く喜びを伝えるとともに、地域社会においても安心した楽しい生活ができて、希望
　　　　　あふれる自分の人生が送られるよう、その実現に向けた適切な支援を行います。

倫理綱領

　　　～私たちのめざすもの～
　　前　文
　　　　　障がいのある人たちが、人間としての尊厳が守られ、豊かな人生を自己実現できるように支援することが、私たちの責務です。
　　　　　そのため、私たちは支援者の一人として、確固たる倫理観をもって、その専門的役割を自覚し、自らの使命を果たさなければな
　　　　　りません。ここに倫理綱領を定め、私たちの規範とします。

　　　　　１．生命の尊厳
　　　　　　私たちは、障がいのある人たちの一人ひとりを、かけがえのない存在として大切にします。
　　　　　２．個人の尊厳
　　　　　　私たちは、障がいのある人たちを、一人の人間としての個性、主体性、可能性を尊びます。
　　　　　３．人権擁護
　　　　　　私たちは、障がいのある人たちに対する、いかなる差別、虐待、人権侵害も許さず、人としての権利を擁護します。
　　　　　４．社会への参加
　　　　　　私たちは、障がいのある人たちが、年齢、障がいの状態等にかかわりなく、社会を構成する一員としての市民生活が送れるよ
　　　　　　う支援します。
　　　　　５．専門的な支援
　　　　　　私たちは、自らの専門的役割と使命を自覚し、絶えず研鑽を重ね、障がいのある人たちの一人ひとりが豊かな生活を実感し、
　　　　　　　実した人生が送れるよう支援し続けます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（令和２年４月１日制定）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定非営利活動法人 はらまちひばり

職員行動指針

　　　　　特定非営利活動法人はらまちひばりは、職員一人ひとりが組織の一員として、自らの行動に責任と自覚を確立するため、「職員
　　　　　行動指針」を定め、法人内外に示します。
　　　　　特定非営利活動法人はらまちひばりのすべての職員は、この行動の指針の遵守に努めることとし、特に管理・監督する立場にあ
　　　　　る者は、自らが模範となるよう率先して実行に努めます。

　　　　　１．社会的ルールの順守（コンプライアンス）の徹底
　　　　　　　私たち法人は、関係法令、法人の定めた諸規程はもとより、法人の理念や社会的ルールの順守を徹底します。
　　　　　２．環境保全・安全衛生の推進
　　　　　　　私たち法人は、地球的規模の環境破壊が進む中で、その抑止に日頃から関心を持ち、取り組みます。
　　　　　　　また、利用者や地域の方と共に職場及び地域の環境保全と安全衛生に積極的に取り組みます。
　　　　　３．社会貢献の推進
　　　　　　　私たち法人は、地域や社会に根ざした法人であるために、社会貢献活動を行います。
　　　　　４．人権の尊重
　　　　　　　私たち法人は、差別のない公平な法人であるために、互いの個性や違いを積極的に認め合い一人ひとりが平等であるという
　　　　　　　考えの下に行動します。
　　　　　５．プライバシーの保護
　　　　　　　私たち法人は、プライバシーの保護に最大限の努力をします。
　　　　　６．個人情報の保護と管理
　　　　　　　私たち法人は、個人情報保護法等に基づき、個人情報の適正な取扱いを行います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（令和２年４月１日制定）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定非営利活動法人 はらまちひばり